人際關系的心得體會
期通過學習了《人際溝通》這門課程,讓我對這了解到很多，也學習到很多。
每個個體都生活在各種各樣現(xiàn)實的、具體的人際關系之中。
人際關系交往的好與壞:可以看出你在社交活動中是:如魚得水呢還是處處碰壁。
怎樣才能健立良好的人際關系呢,就需要學會溝通.我現(xiàn)在從大小兩方面說明一下人際溝通的重要性:從小處講,就是從我們老百姓的身邊講起:人際溝通也是不可缺少的,只有與其他人進行有效的溝通,你才能周圍人的性格品德,他的產(chǎn)物就是你與其他人的融洽程度.說白了,只有良好的溝通,才能使你與其他人和平相處.你與家人親戚之間,朋友之間,同事之間都只有通過互相溝通,才能了解對方的內(nèi)心世界,知道對好忌什么,才使自己在日常生活不至于碰壁.按照通俗的講法---好的溝通能力代表著良好的人緣.良好的溝通,你也能發(fā)現(xiàn)到對方的優(yōu)點與缺點,用發(fā)現(xiàn)到的檢驗一下自己,取長補短,從說話到接人待物,都要向著別人可以接受的方面去說去做,當然務必要求盡善盡美,只要讓別人能接納你,這就代表著你成功了。
在人際交往中,切忌死板,不要用同樣的交往方式去交往所有人,所謂林子大了什么樣的人都有,三教九流,人生百態(tài),學會變通,隨機而動.但需強調(diào)一點,不擇手段.我們在人際交往中,切記讓人感到你與人家交談存在某些自私的目的,這樣對方也會對你敬而遠之,這是一種奇妙的感覺，有時在聽別人闡述一種觀點時，好像是另一個“我”在述說，所以我有時就會在不經(jīng)意間會心一笑，也許她辭不達意，也許她用詞不當，也許她語氣不好，也許她態(tài)度惡劣，但都不影響我理解真正的意思。
她是她，我是我，她沒有必要，我也不會強求她用我的語法，用我熟悉的詞匯，用我習慣的方式來闡述觀點.這就是尊重別人就等于尊重自己. 你要用心的去關心別人,別人也同樣的關心你,這就是人類最原始淳樸的人際關系.涉及到我們的生活,學習,工作中,都要學會尊重對方.尊重領導,關心同事,多交流,使自己成為社會的一分子.只有彼此尊重,倆者之間才更深發(fā)展的機會,換言之,這就是說彼此尊重是人類社會交往的最底線.在交往中,一定做到想別人所想,用自己寬容的心去包容別人,切莫去計較過多的小事.哪怕自己會吃一點小虧.正所謂吃虧是福,把自己的眼光放遠一點,你就會對眼前的一些不快之事自會一笑了之。
總之，人與人交往要尊重彼此
如何處理人際交往關系心得體會
人際交往心得體會通過學習人際交往的重要性之后，讓我意識到人際交往是多么的重要，像日常生活中，如果人際關系處理的不好的話，就有可能引發(fā)許許多多的糾紛，嚴重的甚至會出現(xiàn)生死相博的情況。
而在社會工作中，人際交往的處理更是關系到了我們能否更好的處理好與同事之間或與上司之間甚至是與下屬之間的關系，如果處理的好，那么有可能就會在事業(yè)的道理上走的更平坦一些，處理的不好則反之，那么我們應如何處理人際關系呢
【第1句】：處理好各種關系對上司：上司一般都把下屬當成自己的人，希望下屬忠誠地跟著他，擁戴他，聽他指揮。
所以要在上司面前，講誠信，講義氣，敬重他，便可得到上司的賞識。
在與上司的相處中，謙遜還是相當重要的。
謙遜意味著你有自知之明，懂得尊重他人，有向上司請教學習的意向，意味著“孺子可教。
”謙遜可讓你得到更多人的支持，幫助你更好地成就事業(yè)。
對同事：對同事不能太苛求，對每個人都一樣友好。
任何人日后都可能成為你的好朋友，重要的工作伙伴，甚至變得你的頂頭上司，所以千萬不要預設立場，認為他今日不是個重要角色，就忽略他的存在，同時，也不要隨便聽信別人的閑言碎語，讓自己保持一個開朗的胸襟，以眼見的事實客觀地去評斷每一個人。
對下屬：多幫助關心下屬。
對下屬要坦誠，而下級善意地表示接近的良好愿望，使下級感到受尊重、被重視，不僅會激發(fā)被領導者的積極性，還使大家對領導的思想修養(yǎng)、工作作風，領導意圖有所了解，下級
人際交往理論的感悟
——學習《人脈關系課》心得 ●子若 “有關系，沒關系。
沒關系，有關系。
” “朝里有人好做官。
” “合情合理，合情不合理，合理不合情，不合情不合理” …… 曾仕強教授結合《易經(jīng)》和中西方文化進行人際關系的解讀（公共車上搭訕的故事和中國人懲罰孩子的習慣）。
許多人一遇到人際關系方面的問題就頭痛。
我就是其中之一，因為中國人的思想太“深邃”了。
應當說人際關系是一門活到老學到老的學問，掌握了這方面的技巧，不僅一生受益，就連工作、生活的質(zhì)量都提高層次，使得自己身心愉快。
學習曾仕強教授《人脈關系課》課程，雖然不能完全解惑，也對其許多觀點認同感不能達到100%，但是也獲益頗多。
我只想試著對中國式人際關系的三個階段、成功人際關系十大要領和人際關系中的持經(jīng)達權談一些心得和體會：
【第1句】：人際關系的三個階段：務實求本，為人誠懇；隨機應變，擇善固執(zhí)和追求中庸，尋求合理。
務實階段是人際關系的第一階段，屬于人際關系的基礎基礎工程。
人際關系的第二階段為不執(zhí)著，其重點必須放在“不可不變，不可亂變”上面。
孔子所說的“學而不固”。
第三階段為追求中庸。
中庸之道，實際上便是一切求合理，這是人際關系最高的層次。
【第2句】：成功人際關系的五個方面：一表人才、兩套西裝、三杯酒量、四圈麻將、五方交友、六出祁山、七術打馬、八口吹牛、九分努力、十分忍耐。
看得出曾仕強教授對中國人際關系的圓熟，給出了妙解，有些地方編排的有些牽強，卻能給人用淺顯的道理指導人。
一表人才。
包括儀容整齊，學識豐富，內(nèi)心充實和行為端莊。
當然既然有“表”的外在，又有“才”的內(nèi)在，二者的統(tǒng)一，必定成為交往的有力條件。
比如在《三國演義》中，諸葛亮和龐統(tǒng)二位才干齊名，以“伏龍、鳳雛“并稱，可是因為長相差異而結局不同。
諸葛亮是被劉備三顧茅廬請出山，奉為軍師，以師禮待之。
而龐統(tǒng)屢屢求職受挫，靠拿著諸葛亮的薦書去謀了個耒陽縣令，要不是張飛誤打誤撞，使龐統(tǒng)展現(xiàn)出過人的才華，估計他一輩子就是“縣太爺”的命了。
諸葛亮成為蜀國的丞相，幫助劉備三分天下，而龐統(tǒng)可以說寸功未立，就慘死于落鳳坡。
這雖是演繹的故事，但是現(xiàn)實生活中在不斷上演著這類故事。
但是如果看了這則故事就簡單地認為僅有一表人才就把所有交際問題都解決了，問題就過于簡單化，所以曾仕強教授還有兩套西裝作為人際關系起點的另一個外在表現(xiàn)。
兩套西裝。
包括符合適宜，不失身份和不穿奇裝異服。
講的是外在，比如酒店大廳經(jīng)常明晃晃立著牌子：“衣冠不整，恕不接待”。
可見，酒店接待的不是“人”，按照牌子的“指示”，哪怕你是秦始皇，只要你衣冠不整，穿上犀利哥的衣服，恐怕按照牌子上的規(guī)則，被拒之門外了。
可見兩套西服所蘊含的外在的重要性。
你不能怪酒店天生就想接待好的衣冠。
不能怪酒店。
把思維放飛一下，拓展開來往深處想一想，許多人經(jīng)常能夠面對身居高位的人的尊重，是尊重他的人本身，還是頭上的那頂“官帽”。
三杯酒量。
講到人際關系的媒介值得說。
中國的酒文化，在世界是獨一無二的。
我不知道這么所是否武斷。
但是我的確在文藝作品和電影中以及現(xiàn)實生活中看到的，都是中國人在交往中必以酒為媒。
不把客人弄到桌子底下去，就被認為不真誠，事情就不好辦。
到了酒場，就“人在江湖，身不由己”了，遑論“適可而止，量力而行”了。
四圈麻將。
更是博大精深的東西，在交往中，小小麻將中藏著乾坤。
五方交友。
擴大交際圈，建立廣闊的人脈，這肯定是職業(yè)成功的必要條件之一。
但是由于不同的人性格差異很大，善于交往、樂意交際的人，八面玲瓏，可以在人際交往中結交五方；但是有的人，不善于與人大打交道，無法建立人脈關系。
真的是性格決定命運。
六出祁山也生三國蜀相諸葛亮六出祁山攻打魏國的典故，體現(xiàn)了他在明知其不可為而為之，卻仍然不屈不撓，經(jīng)得起打擊的的精神，是曾仕強教授倡導的。
七術打馬、八口吹牛。
七術打馬,是指誠心贊美別人。
術——是一種技巧,一個人要能夠常常欣賞別人的長處,贊美別人。
拍馬屁的哲學,讓別人不易察覺,則可盡力去拍,人人皆看得出則不可為之。
世俗把喜歡別人當面阿諛的人稱為：喜歡戴高帽子。
其實人人都喜歡戴高帽。
有一則故事：傳說有一個準備去外省做官的京官，去和他的老師告別。
老師說：“外省的官不好做，你應該謹慎從事。
”那人說：“我準備了一百頂高帽，碰到人就送一頂，應當不至于有矛盾不快。
”老師很生氣，說：“我們應以忠直之道對待別人，何須如此呢。
”那人說：“天下像老師這樣不喜歡戴高帽的人，能有幾個啊
”老師點頭說：“你的話也不是沒有見識。
”那人出來后，告訴別人說：“我的一百頂高帽，現(xiàn)在只剩下九十九頂了。
”
歷史名人們的人際交往軼事，他們處理人際問題的感言
“和諧社會需要健康的人際關系，因為它是一可以依賴的最重要的外在資”首都經(jīng)貿(mào)大學心理學教授楊眉在接受采訪時說。
而我國的人際關系現(xiàn)狀卻令人堪憂： 早些時候，中國人民大學輿論研究所曾在全國做過一次人際關系調(diào)查，結論是：我國社會人際關系正在走向整體“滑坡”。
去年年末的一項調(diào)查也表明，身為天之驕子、相互間并無多大利害沖突的大學生，其人際關系的狀況也并不樂觀，其中有60％的大學生反映自己的人際關系不好。
今年兩會上，“構建和諧社會”再次作為一個熱點被廣泛關注，而人際關系的和諧是社會和諧的基石。
那么，究竟人際關系對個人發(fā)展有什么意義
什么樣的人際關系才算積極、健康、符合和諧社會的發(fā)展需求呢
日前，我走訪了了兩位專家。
“人際關系指的是人們在社會生活中，通過物質(zhì)交往和精神交往而發(fā)生、發(fā)展和建立起來的人與人之間的關系。
按照社會角色劃分，人際關系分為家庭關系、工作關系、社會關系等幾大類。
這些關系的處理對個人成長有十分的意義。
”楊眉說。
“一個人在一生中要擔當多種社會角色，家庭和睦是人際關系和諧的基礎，所以在家庭中，要協(xié)調(diào)好各種關系，使家庭和睦；在工作中又存在同事關系、上下級關系、朋友關系等，只有在輕松和諧的氛圍下，才能充分調(diào)動人的積極性，為各項工作提供強大的動力和支持。
” 中國科學院心理研究所任孝鵬博士補充道，和諧社會，不僅是單個的人與人之間的和諧，還包括個人與集體的和諧乃至與整個社會和諧。
個人與集體、與社會在利益上既有共同性，又存在著差異性，難免會發(fā)生沖突，因而必須處理好相互之間的關系，做到人與社會的和諧一致。
他解釋說，人在生活中會遇到各種各樣的壓力，必須想辦法排遣，否則就會產(chǎn)生負性情緒，比如焦慮、抑郁等，這時，你很可能會想到尋求社會支持，而這個社會支持之一就是良好的人際關系。
那和諧社會需要什么樣的人際關系呢
公平 “無論在哪個領域，每個人都希望得到別人的尊重，但要想得到尊重，首先要尊重別人。
”任孝鵬說，要保持一個公平的心態(tài)，在交往的過程中，人人都是平等的，如果采取輕視的態(tài)度、居高臨下，是難以形成良好的人際關系的。
朋友之間，平等地分享很重要。
一個快樂和他人分享起來就是兩個快樂，而一個痛苦分擔起來就成了半個痛苦。
楊眉認為。
寬容 楊眉說，某些心理特質(zhì)不具備，是會影響人際關系的。
比如共情的能力，也就是要寬容。
能設身處地地為別人著想，能夠最大限度地理解別人。
比如，你在公交車上看到一個孩子沒有給老人讓座，可能就會說，這孩子怎么這么沒有禮貌。
其實很有可能另有原因，比如說他沒有看到，再比如說他根本沒有意識到應該讓座，現(xiàn)在的獨生子女，在家里都是一家人圍著轉，他根本不知道要為別人考慮。
“我們對很多東西的理解在無形中都會加上自己的主觀判斷，所以才導致誤解的發(fā)生。
“和諧社會的人際關系應該是雙贏、互利，可持續(xù)發(fā)展的。
”楊眉介紹說，和諧社會并不是單一的，而是包含人與人之間的和諧、人與社會的和諧、人與自然的和諧三個層次，其實歸根結底說的都是人與人之間的和諧。
“任何一個好的關系都是雙方受益，如果一方長期受損，這種關系是長久不了的。
自我中心和自私都會妨礙人際關系。
只為自己著想而不為他人考慮，只知道眼前的利益，而不考慮長遠的利益。
這些都是目光短淺的表現(xiàn)。
”楊眉說。
和諧并不等于相同 “但和諧并不等于相同。
”任孝鵬強調(diào)。
《論語·子路》中“君子和而不同”，講的是大家在一起是要和諧，而不是保持相同的觀點。
比如音樂，如果從頭到尾都是高音，就不和諧，有高有低才會美妙。
再比如5個人是一個團體，如果都想當頭兒，則會出亂子，有頭兒有兵，有對外有對內(nèi)，才能更好地合作。
和諧的人際關系是看誰做得更好，而差的人際關系則是如何打壓別人，把別人比下去。
專家認為，建立良好的人際關系，需要一定的策略。
第一，保持良好的第一印象。
建立交往，第一印象比較重要，良好的第一印象將有利于發(fā)展彼此之間的關系。
第二，積極主動。
專家告誡剛畢業(yè)參加工作的大學生，在新的環(huán)境里與人交往時，積極主動很重要。
在家里你是中心，但是走入社會，你若不主動與人交流，別人可能也不愿與你交往。
第三，要多幫助別人，當然，提倡過度的無私奉獻對某些人看來不切實際，但多做一些對自己無壞處，但是對別人有好處的事情，對大多數(shù)人來講應該不算困難。
第四，盡量不要當面批評別人。
別人犯了錯誤，如果你當面批評，他很可能會產(chǎn)生逆反心理而拒絕接受，因為人一般不大愿意接受尖銳的批評，會覺得很沒面子。
心理學有一個說法叫作“漢堡法”，就是要打別人，先給別人吃個棗。
所以要批評別人，也要先說一下別人的好，然后再委婉說出想要表達的內(nèi)容。
第五，積極反饋。
對好的行為，應該給予積極的反饋，表達發(fā)自內(nèi)心的感謝。
第六，微觀而言，要想促進健康和諧的人際關系，還需要具備“解決人際關系問題的能力”。
很多時候，人們有愿望與別人友好相處，但是在遇到問題時，卻往往因為不知道該怎樣處理而使矛盾激化。
所以，有這個意識并且努力鍛煉自己這方面的能力是很必要的。
小貼士 嘗試著去做 一、微笑（微笑很重要，你會感到世界變得美好起來） 二、贊美（用心發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，適時贊美，看看會有什么反應） 三、共情（能夠設身處地從別人的角度考慮問題） 四、傾聽（讓他人感覺到你的關懷與理解） 五、己所不欲，勿施于人（自己不愿意，緣何強加給別人） 六、換位思考（如果能換個角度想想，會不會更好地理解別人呢
成功人際關系觀后感
今天下午我們公司組織學習，由李強老師演講的《成功的人際關系》。
告訴我們?nèi)绾卧谏詈吐殘鲋行纬闪己玫娜穗H關系。
人際關系是無形資產(chǎn)。
有人說：“看一個人的人際關系，就知道他是怎樣的一個人，以及將會有何作為。
大多數(shù)富人的成功，都源于良好的人際關系。
”的確，如果沒有與他人建立良好的人際關系，我們在這世界上活著也等于沒有多大意義。
我們一定要竭盡全力地建立一張人際關系網(wǎng)，包括個人人際關系與職場人際關系網(wǎng)。
比如和朋友、情人、同事、上級、客戶以及其他我們珍視的人群 ，都要形成一張網(wǎng)絡。
當然，這張網(wǎng)絡中的每一環(huán)，都應是熱情向上的，他們的言行應該是有助于發(fā)覺我們自身的潛能，有助于我們成功的。
否則，如果將自己置身于一個負面關系網(wǎng)中，那就等于浪費了時間，犧牲了生命。
成功，來自于80%的人際關系，20%的專業(yè)知識。
人是群居動物，人的成功來自于他所處的人群，所在的社會。
人際關系對于每個人來說都是非常重要的。
良好的人際關系是人身心健康的需要，是人生事業(yè)成功的需要，也是人生幸福的需要。
無論你干哪一行，或從事何種職業(yè)，若學會處理人際關系，你就等于在成功路上走了80%的路程，在個人幸福的路上走了90%的路程了。
世界上最強有力的事業(yè)發(fā)展工具就是網(wǎng)絡，其中包括建立起一個固定的人際關系網(wǎng)。
你認識多少人，以及多少人認識你，決定了你能有多大的成就。
所以說，一個人的交際范圍廣闊，創(chuàng)富的機會便會相應增加。
如果你希望早日成為富人中的一員，就必須有良好的人際關系網(wǎng)。
實際上，所謂的“走運”，多半是指有良好的人際關系網(wǎng)展開了。
能認同你的做法、想法和你的才華的人，一定會在將來的某一天為你帶來好運。
上周我們火爆網(wǎng)絡繼續(xù)李強老師的《成功與人際關系》的講座。
李強的講座還是以往的風格。
講話很風趣，輕松易懂。
讓大家在笑聲中感悟到很多道理。
老師講到： 一、要瞬間留下良好的第一印象。
得體的著裝，和善的微笑，主動開朗的性格，記住對方的名字都是必要的條件。
如果我們不重視這些，很容易會給別人留下不好的印象，這樣很可能會形象到以后和別人合作。
二、信任是根本。
如果我們的連最起碼的信任都沒有的話，那又如何能結交到真正的朋友呢。
能夠取得信任的的做好方法老師有講到：
【第1句】： 在最短的時間讓別人了解你，信任你。
【第2句】： 別人的猜測與懷疑是人際關系的最大障礙，破解的密碼是真誠。
【第3句】： 贏得別人對自己的信任，必須先做給別人看。
三、人際關系不單單是一種互利，更是一種彼此的欣賞，甚至于吸引。
我們在結交朋友的時候不能因為他會對你有利的，你就去想辦法跟別人交朋友。
而自己也要主動去幫助對方。
四、用心了解別人，不要成為別人的負擔。
因為朋友之間往往就是通過相互之間坦誠而慢慢了解起來。
有什么困難的時候大家要相互支持，但是不能一味的去依賴對方。
本感想由火爆化妝品代理網(wǎng)騫騫由感而發(fā)
求《人際交往心理學》心得體會 800字左右，
《人際交往心理學》學習心得:以前就非常喜歡心理學這方面的知識，尤其是人際交往心里學這方面。
這學期選修這門課主要有兩個原因：一是聽同學說趙老師人很幽默、課講得也很精彩。
二是從我本人的角度考慮，自我感覺自己是個有點內(nèi)向的人，卻又是個有自己想法和觀點的人，想要提高自己就要學會和別人交流，因此我選擇了人際交往心理學這門課。
我還清楚的記得第一堂課，老師給我的第一印象像是個很嚴肅的人，剛剛開始上課就給我們講起了上課的要求：晚了的同學進門必需要先鞠躬或和老師示意。
我感覺老師不像同學說的那樣幽默和善呀
但課程進行到一半時我的觀點大有改觀，那是老師給我們講公司面試時的例子，我的印象還很深刻，老師用很滑稽的言語給我們說在公司面試時面對三個不同的考官，我們要很禮貌、大方的像每一位考人際交往官問安，進入社會我們應該怎樣的培養(yǎng)自己成為一個有責任心的人,面對不同的事情我們要有判斷事物優(yōu)劣的分辯力，對于即將步入社會的我們，這些基本的禮貌禮節(jié)我們要從此刻開始培養(yǎng)自己了。
這時候我突然明白老師對我們嚴酷的要求了，其實這些平時看似很小的舉動卻能體先出一小我私家的綜合素質(zhì)。
老師的每節(jié)課都給我留下了很深刻的印象，每節(jié)課都會讓我們在歡笑中體會生活的真諦和意義。
然而講到孝敬父母這結課真的讓我大有改變，從小就不和父母生活在一路的我對父母并沒有特別的注重過，因為爸爸母親總在外工作，此刻長大的我生活在學校和父母的交流就更少了，那天聽老師給我們講小孩的出生歷程，一個母親要承受多大的疼痛才能成功的產(chǎn)下一個健康的嬰兒，父母為了賜顧幫襯好一個小孩又要破費多大的精力，從網(wǎng)絡上的人際交往出生到上學到成人，父母除了要供我們吃穿還要教誨我們成為一個有效之人，在我們的成長歷程中父母不求回報的賜顧幫襯著我們，或許就像老師說的那樣其實我們每個孩子都是父母的索債者，然而對于我這節(jié)課真的讓我體會到了對父母的愧疚，曾的我總認為父母不疼愛我，總是想著他們的工作從來不關心我。
此刻想想自己真的是錯了，生辰那天剛好在爺爺家，爸爸母親像往常同樣買回多好吃的，還有蛋糕，母親在庖廚里做起了噴香的飯菜，站在庖廚門外望著母親那雙已經(jīng)略顯褶皺的手，我不禁心上有些辛酸，抬頭看看母親的臉也可以明顯的看出眼夾的細紋了，想想曾的自己那傻氣的想法，我忽然發(fā)現(xiàn)自己真的應該開始懂事了，正是爸爸母親的辛苦才會有我今天舒適的生活，我怎么能這樣回報他們呢，我不要當他們的索債者，我要當他們的安人際交往的書籍琪兒，讓他們因為我快樂，于是帶著這種讓他們快樂的沖動我跑到母親的死后開始和她撒嬌，說好聽的讓她高興，母親似乎也明白了我這種撒嬌的含義，啥子話也沒說只是回過頭來抱抱我，然后笑笑。
俗話說在家靠父母，外出靠朋友，同學和舍友間生活時間長了不乏也會出現(xiàn)些小矛盾，然而解決這些小矛盾需要的就是我們彼此間的交流，每小我私家都有自己的煩惱，這就需要我們彼此間互相體諒，有時就想老師和我們說的那樣此刻生活在大學里面，我們同學間還可以每天見面，一路生活在同一環(huán)境下，然而當我們畢了業(yè)真的分開了，進入社會工作多年后，忽然想起當年和自己生活在一路的同學時，就會發(fā)現(xiàn)其實這些平時雞毛蒜皮的小事卻成了我們彼此間的回憶，也是我們青春幼年的象征了。
心理學這門課針對當前的大學生當然少不了要談的敏感人際交往的重要性話題就是大學生的戀愛。
老師在課上給我們舉了好多情侶之間的發(fā)生的小矛盾，由此分析當今大學生間的感情不懂的題目，其實兩小我私家一路要學會彼此體諒，學會彼此賜顧幫襯，感情本是純真浪漫的，老師用他獨有的滑稽的語言把很不懂的題目說得又有針對性又現(xiàn)實，確實愛情本就是充滿幻想的、美麗的，然而真正愛情的真諦卻是走進現(xiàn)實。
心理學這門課真的教會了我很多道理，讓我體會到了人生中最重要的親情、友誼、和愛情。
其實我們并不是沒有這些重要的情，只是我們有時太甚于關注自己的感受，而沒有仔細的去體味去發(fā)現(xiàn)生活，其實福祉就在我們身邊。
在此我非常感謝趙老師，雖然僅僅是半學期的課程，但從中我提高了自己思想境界，找到了人生的真諦和值得珍惜的交誼。
網(wǎng)絡上的人際交往
人際關系改變的感想
在人際關系上取得成功，人際關系關系到以后你在社會所能達到的寬度與廣度。
