【第1句】：【哈佛管理世界之沉穩(wěn)的培養(yǎng)】【第1句】：不要隨便顯露你的情緒；【第2句】：不要逢人就訴說(shuō)你的困難和遭遇；【第3句】：在征詢(xún)別人的意見(jiàn)之前，自己先思考，但不要先講；【第4句】：不要一有機(jī)會(huì)就嘮叨你的不滿(mǎn)；【第5句】：重要的決定盡量有別人商量，最好隔一天再發(fā)布；【第6句】：講話不要有任何的慌張，走路也是。

【第2句】：當(dāng)企業(yè)已經(jīng)發(fā)展得不錯(cuò)時(shí)，實(shí)際上也面臨著更大的挑戰(zhàn)，錢(qián)以外的能力，就是你對(duì)未來(lái)的看法，對(duì)社會(huì)的看法是不是準(zhǔn)確。

【第3句】：老師在日復(fù)一日，年復(fù)一年的探索中塑造出了一個(gè)個(gè)最美的人生峰巔，一個(gè)個(gè)最美的生活畫(huà)卷，一篇篇最優(yōu)美的創(chuàng)業(yè)詩(shī)篇，渲染和點(diǎn)綴了我們今日氣象萬(wàn)千的生活甘甜，更拓展與延伸了歷史賦予的明天期盼。

【第4句】：【創(chuàng)業(yè)文案】對(duì)創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)：寧可要一個(gè)普通構(gòu)想但是執(zhí)行的方式非常好,也不要一個(gè)絕妙的構(gòu)想但是執(zhí)行上乏善可陳。

【第5句】：【高效能人士7個(gè)習(xí)慣】【第1句】：主動(dòng)積極（個(gè)人愿景的原則）；【第2句】：以終為始（自我領(lǐng)導(dǎo)的原則）；【第3句】：要事第一（自我管理的原則）；【第4句】：雙贏思維（人際領(lǐng)導(dǎo)的原則）；【第5句】：知彼解己（移情溝通的原則）；【第6句】：統(tǒng)合綜效（創(chuàng)造性合作的原則）；【第7句】：不斷更新（平衡的自我更新的原則）

【第6句】：【美貌，到底價(jià)值幾何？】調(diào)查顯示，在美國(guó)和英國(guó)，工作收入中存在的美貌溢價(jià)為10%-20%。在需要與顧客或客戶(hù)接觸的工作中，它則最多可達(dá)數(shù)十萬(wàn)美元——與直覺(jué)相反，男性的美貌溢價(jià)高過(guò)女性——20世紀(jì)90年代的研究便以發(fā)現(xiàn)，英俊的男性比不英俊的收入高17%，而漂亮女性比不漂亮只高12%。

【第7句】：又不是買(mǎi)冰箱、買(mǎi)冰柜，跟家里老婆要開(kāi)半年的家庭會(huì)；又不是買(mǎi)飛機(jī)、買(mǎi)大炮，要向中央領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)打報(bào)告。幾塊錢(qián)也不敢花，你啥時(shí)候才能當(dāng)企業(yè)家；當(dāng)不了家、作不了主，只能給人家當(dāng)保姆。

【第8句】：【麥肯錫簡(jiǎn)潔工作的10大方法】【第1句】：?jiǎn)柷宄ぷ髂繕?biāo),避免重復(fù)作業(yè);【第2句】：勇敢說(shuō)NO適度拒絕;【第3句】：排定工作順序,向老板報(bào)告工作狀況;【第4句】：報(bào)告簡(jiǎn)明扼要;【第5句】：善用PPT;【第6句】：有效過(guò)濾Email,看重要郵件;【第7句】：Email要精簡(jiǎn),8-10句話;【第8句】：沒(méi)有溝通時(shí)不要浪費(fèi)時(shí)間去改變;【第9句】：只要取得信任,不需反復(fù)溝通;【第10句】：關(guān)注工作本身,非緊盯業(yè)績(jī).

【第9句】：【李嘉誠(chéng)談「忙」】一個(gè)國(guó)家，皇帝忙，就代表將相無(wú)用。一個(gè)軍隊(duì)，將軍忙，就代表凝聚力不夠。一個(gè)家庭，支柱忙，就代表即將出現(xiàn)問(wèn)題。一個(gè)公司，老板忙，就代表可用之人不多。歷史上所有偉大的人物，政黨以及如今偉大的商業(yè)領(lǐng)袖，你去看看，有哪位是整天忙著做事的？

【第10句】：下山是從登頂起步的，衰敗是從輝煌肇始的。一個(gè)一直走在路上的人，他會(huì)歇息，但不會(huì)止步。一個(gè)一直處于創(chuàng)業(yè)中的企業(yè)，它會(huì)有波折，但不會(huì)有危機(jī)。物理學(xué)告訴我們，低處勢(shì)能小動(dòng)能大，高處動(dòng)能小勢(shì)能大。久盛必衰，久衰必盛，能量轉(zhuǎn)換，似成定律。把自己置于路上，讓守成變?yōu)閯?chuàng)業(yè)，應(yīng)是長(zhǎng)盛不衰之道。

【第11句】：物質(zhì)化的時(shí)代，我們需要精神。理性是資本主義精神產(chǎn)生的前提，新教倫理精神的本質(zhì)包括：①?gòu)氖陆?jīng)濟(jì)活動(dòng)的倫理動(dòng)因是合理的，即企業(yè)家創(chuàng)造財(cái)富的目的是為了滿(mǎn)足一種精神層面的需求；②敬業(yè)的態(tài)度；③以正當(dāng)手段獲取財(cái)富，即經(jīng)濟(jì)活動(dòng)不能損害正義的精神原則；④節(jié)約與節(jié)制，不貪圖享受，不揮霍縱欲。物質(zhì)化的時(shí)代，我們需要補(bǔ)課。

【第12句】：又是一年求職季，找準(zhǔn)目標(biāo)不放棄；簡(jiǎn)歷制作要精致，吸引眼球有新意；面試準(zhǔn)備要精細(xì)，企業(yè)文化不忘記；舉止穿著要得體，微笑應(yīng)答且流利；沉重冷靜露睿智，有粗有細(xì)顯優(yōu)勢(shì)。找準(zhǔn)方向努力，你一定可以有一個(gè)不凡的未來(lái)。

【第13句】：在面對(duì)這個(gè)總是的時(shí)候有點(diǎn)不知所措，因?yàn)槲颐磺遄约旱奶亻L(zhǎng)，總不能選擇適合自己的工作，還有就是太過(guò)簡(jiǎn)單與天真的想法和不懂得奉承的性格也會(huì)遭到同事與領(lǐng)導(dǎo)的排擠。

【第14句】：氣質(zhì)和性格。看過(guò)一本書(shū)是將毛澤東與蔣介石進(jìn)行比較的，說(shuō)毛澤東的氣質(zhì)是詩(shī)人加農(nóng)民，蔣介石的氣質(zhì)是軍人加商人。拋開(kāi)政治的因素，我想如果有一個(gè)人或者力量能夠把這兩個(gè)人凝聚在一起，共同做點(diǎn)事情會(huì)是什么樣子呢？想過(guò)了自己都覺(jué)得傻，歷史本來(lái)就已經(jīng)是注定了的。由此也想到，那些不同氣質(zhì)、性格的員工，如何凝聚一起呢？

【第15句】：人競(jìng)爭(zhēng)的是軟件，從你讀書(shū)的那天開(kāi)始你就在裝軟件，一直裝到你找到了信仰，就是最高級(jí)別了。——?jiǎng)?chuàng)業(yè)文案

【第16句】：團(tuán)隊(duì)成功的7大特征:【第1句】：有目標(biāo)，【第2句】：有方法，【第3句】：有教練，【第4句】：有組織，【第5句】：有關(guān)愛(ài)，【第6句】：有輔導(dǎo)，【第7句】：有氛圍，組織最重要的工作就是將這些抽象的內(nèi)容想辦法具體化下來(lái)，讓組織中每一層的管理者方便容易的完成這些工作

【第17句】：我們每個(gè)人都是愛(ài)情的生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)者，也都掌握著自家的發(fā)貨終端和銷(xiāo)售渠道。你決定將愛(ài)情銷(xiāo)往哪個(gè)地區(qū)，施行什么政策，確定一個(gè)怎樣的價(jià)位，捆綁什么贈(zèng)品來(lái)銷(xiāo)售，完全自己說(shuō)了算。

【第18句】：【總裁識(shí)人術(shù)】：【第1句】：看一個(gè)男人的品位，要看他的襪子。【第2句】：看一個(gè)人的性格，要看他的字寫(xiě)得怎樣。【第3句】：看一個(gè)人的氣血，要看他的頭發(fā)。【第4句】：看一個(gè)人的心術(shù)，要看他的眼神。【第5句】：看一個(gè)人的身價(jià)，要看他的對(duì)手。【第6句】：看一個(gè)人的底牌，要看他身邊的好友。【第7句】：看一個(gè)人的胸襟，要看他如何面對(duì)失敗及被人出賣(mài)。

【第19句】：培訓(xùn)的目的是為企業(yè)服務(wù)，培訓(xùn)的切入點(diǎn)是要讓員工能接受并認(rèn)同，因此，小企業(yè)的人事管理，一定要對(duì)事情負(fù)責(zé)。因此人事部門(mén)可以讓一線員工提出培訓(xùn)計(jì)劃，由人事部進(jìn)行引導(dǎo)培訓(xùn)，去交叉的培訓(xùn)。

【第20句】：所有的公司都不可避免地面臨內(nèi)部雇員如何相處的問(wèn)題。一個(gè)公司的成功很多時(shí)候取決于全體職員能否團(tuán)結(jié)協(xié)作。因此，人力資源經(jīng)理、人事部門(mén)官員和管理決策部門(mén)必須盡量了解職員的需求并在允許的范圍內(nèi)盡量予以滿(mǎn)足。

【第21句】：【需要在哪兒，市場(chǎng)就在哪兒】用戶(hù)在購(gòu)買(mǎi)時(shí)，內(nèi)心深處進(jìn)行著無(wú)聲的自我對(duì)話：①你要賣(mài)給我什么？②要花多少錢(qián)？③我為什么要相信你？④這個(gè)東西對(duì)我有什么價(jià)值？用戶(hù)不是購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品，而是購(gòu)買(mǎi)對(duì)產(chǎn)品的期望價(jià)值。用有形產(chǎn)品，去滿(mǎn)足客戶(hù)的無(wú)形需求。你清楚真正的需求嗎？

【第22句】：引起話題并充當(dāng)對(duì)話的催化劑是管理者們的工作。詢(xún)問(wèn)逆勢(shì)的問(wèn)題，成為一名故意唱反調(diào)的人——把你的工作團(tuán)隊(duì)推進(jìn)一個(gè)具有挑釁性的制定決策過(guò)程中去。在其中，尖銳的問(wèn)題會(huì)得到解決，有創(chuàng)意的想法會(huì)得以被深入思考。

【第23句】：【管理如何從人性出發(fā)】【第1句】：人的天性是好逸惡勞的，所以管理就是通過(guò)胡蘿卜加大棒，通過(guò)外力的刺激來(lái)提高員工的工作熱情。【第2句】：人需要工作。組織的任務(wù)就是加強(qiáng)他們的責(zé)任心，放手讓他們干。【第3句】：前者可能引起反抗和敵對(duì)，后者可能引起任自流。有效的主管是在承認(rèn)人的局限性的同時(shí)，尊重人尊嚴(yán)和才能。

【第24句】：【創(chuàng)業(yè)前期最重要的事：選時(shí)機(jī)，選路線，選人才】確定創(chuàng)業(yè)，就要進(jìn)行選擇：【第1句】：時(shí)機(jī)，選擇上升的市場(chǎng),在市場(chǎng)爆發(fā)前進(jìn)入；【第2句】：路線，選擇適合自己,未來(lái)可贏得客戶(hù)和市場(chǎng)線路；【第3句】：人才，選擇自我驅(qū)動(dòng),擁有相同價(jià)值觀的人才。在自我驅(qū)動(dòng)面前,努力是浮云。找對(duì)方向,努力才更有價(jià)值。文案基地www.yulujidi.com~

【第25句】：?jiǎn)T工是財(cái)富。了解社會(huì)動(dòng)態(tài)，把握行業(yè)趨勢(shì)，整合資源，轉(zhuǎn)型發(fā)展，因地制宜，科學(xué)升級(jí)。做企業(yè)就是馬拉松賽，需要堅(jiān)定的信心和頑強(qiáng)的耐力，要有像太陽(yáng)一樣光明的心態(tài)，精細(xì)管理，積極調(diào)動(dòng)員工的積極性。始終相信時(shí)勢(shì)造英雄，識(shí)時(shí)務(wù)者為俊杰；也千萬(wàn)別忘了，群眾是創(chuàng)造歷史的真正動(dòng)力，解放和發(fā)展生產(chǎn)力，員工是財(cái)富。

【第26句】：行政管理。企業(yè)的行政部門(mén)需要做到：令行禁止，保駕護(hù)航；改善服務(wù)，統(tǒng)籌建設(shè)。規(guī)范和執(zhí)行力的提高，是行政部門(mén)的一個(gè)非常重要的職能。為員工和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)提供更好的服務(wù)，安全而義高效也是其職能之一。統(tǒng)籌兼顧，協(xié)作其他部門(mén)，發(fā)揮行政的有效作用，做好相關(guān)硬件和軟件的建設(shè)，人力和人才保障，促進(jìn)企業(yè)的成長(zhǎng)。

【第27句】：【柳傳志給企業(yè)家的三個(gè)忠告】【第1句】：企業(yè)家要有長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略，就是吃著碗里的看著鍋里的，像開(kāi)汽車(chē)一樣，用拐大彎的方式應(yīng)對(duì)未來(lái)；【第2句】：雖然競(jìng)爭(zhēng)很激烈，我們希望在各個(gè)行業(yè)的朋友不要破壞自己行業(yè)的生態(tài)環(huán)境，惡性競(jìng)爭(zhēng)對(duì)誰(shuí)都沒(méi)有益處；【第3句】：有理想，但不要理想化。～?

【第28句】：【創(chuàng)業(yè)文案】【創(chuàng)業(yè)文案】你認(rèn)為目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)你有利。最近的經(jīng)濟(jì)衰退必然為新產(chǎn)品打開(kāi)了機(jī)會(huì)的大門(mén)，并且你能以更低的價(jià)格雇傭到大量的熟練工。過(guò)去許多偉大的創(chuàng)業(yè)家都是在經(jīng)濟(jì)衰退和蕭條時(shí)期創(chuàng)辦的企業(yè)。

【第29句】：把錢(qián)省下來(lái)，等待退休后再去享受。結(jié)果退休后，因?yàn)槟昙o(jì)大，身體差，行動(dòng)不方便，哪里也去不成。錢(qián)存下來(lái)等養(yǎng)老，結(jié)果孩子長(zhǎng)大了，要出國(guó)留學(xué)，要?jiǎng)?chuàng)業(yè)做生意，要花錢(qián)娶老婆，自己的退休金都被要走了。

【第30句】：服務(wù)業(yè)有個(gè)指標(biāo)叫企業(yè)健康指數(shù)，是反應(yīng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)健康情況，健康指數(shù)有個(gè)觀察重點(diǎn)：當(dāng)年度招聘新人數(shù)量占老員工的比率，如太高，企業(yè)將陷入可怕的循環(huán)當(dāng)中。這時(shí)措施有兩點(diǎn)：管理資源從后往前移，從上往下移。臨時(shí)性把管理團(tuán)隊(duì)的精兵強(qiáng)將從老員工管理隊(duì)伍調(diào)到新人團(tuán)隊(duì)，上層管理者親身參與，這兩點(diǎn)是關(guān)鍵

【第31句】：地下創(chuàng)業(yè)常常要花費(fèi)大量時(shí)間和精力，沒(méi)有充沛的時(shí)間保證.這種地下創(chuàng)業(yè)也難以實(shí)現(xiàn)。你要學(xué)會(huì)平衡你的時(shí)間,你要懂得把握時(shí)機(jī)、利用資源，給自己的生意增加籌碼。

【第32句】：【創(chuàng)業(yè)，要拿產(chǎn)品來(lái)說(shuō)話】對(duì)創(chuàng)業(yè)公司來(lái)說(shuō)，高談闊論愿景,文化,創(chuàng)新,競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),團(tuán)隊(duì)實(shí)力,其實(shí)都是在自我壯膽。創(chuàng)業(yè)公司唯一能夠?qū)κ廊苏f(shuō)話的，是自己的產(chǎn)品，它看得見(jiàn),摸得著,其中也包含了團(tuán)隊(duì)的真正實(shí)力。做好產(chǎn)品，應(yīng)該成為每個(gè)創(chuàng)業(yè)者宗教信仰，好產(chǎn)品是修煉出來(lái)的，容不得半點(diǎn)忽悠。

【第33句】：【留用80后與90后的方法】①工作著是快樂(lè)的：事業(yè)留人；②一份耕耘，一份收獲：薪資/福利留人；③家的感覺(jué)真好：團(tuán)隊(duì)氛圍留人；④豐富精神內(nèi)存：團(tuán)隊(duì)文化留人；⑤得人心者得天下:感情留人；⑥你來(lái)做，你負(fù)責(zé)：授權(quán)留人。

【第34句】：【創(chuàng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)在于智能魅三力】智力，包括但并不限于正規(guī)教育；能力，實(shí)踐技能、經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)；魅力，說(shuō)服、影響及感召他人的能力。創(chuàng)業(yè)者三力可強(qiáng)弱不均，但必須有單項(xiàng)或平均高分。看項(xiàng)目時(shí)，看模式其次，看三力最重要。創(chuàng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，并非模式的競(jìng)爭(zhēng)，而是智能魅三力的競(jìng)爭(zhēng)。

【第35句】：不要以為你現(xiàn)在凡事親力親為看起來(lái)效果很好，要知道事無(wú)巨細(xì)的管理會(huì)阻礙公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,如果你不會(huì)恰當(dāng)?shù)亍⒂行实厥跈?quán)，那么你的這種做法就會(huì)給公司造成的傷害可能比你想象得還要大。

【第36句】：如果你身處高流失率的產(chǎn)業(yè)，6件事決定核心競(jìng)爭(zhēng)力：【第1句】：人可以走，但經(jīng)驗(yàn)不能走；【第2句】：個(gè)人技能不是關(guān)鍵，關(guān)鍵在組織技能；【第3句】：?jiǎn)T工流失率不可怕，骨干流失率才可怕；【第4句】：什么都能少，唯獨(dú)流程不能少，特別是對(duì)員工和客戶(hù)的管理流程；【第5句】：團(tuán)隊(duì)建設(shè)是關(guān)鍵，班組宜小不宜大；【第6句】：負(fù)面管理無(wú)作用，指出優(yōu)點(diǎn)才有效

【第37句】：【馬云：做企業(yè)一定要專(zhuān)注】絕大部分的失敗企業(yè)都是因?yàn)椴粔驅(qū)Ｗⅰ](méi)有信仰，沒(méi)有堅(jiān)信市場(chǎng)，看到別人賺錢(qián)就進(jìn)去，很多人也都看到也都跳進(jìn)去，這個(gè)市場(chǎng)就變小了。如果你沒(méi)有想清楚為客戶(hù)創(chuàng)造什么獨(dú)特價(jià)值，為了什么而堅(jiān)信，可以堅(jiān)持多久，沒(méi)有找到自己真正愛(ài)的事業(yè)，還是會(huì)失敗。

【第38句】：【投資人青睞的項(xiàng)目】【第1句】：兩到三人團(tuán)隊(duì)。【第2句】：一個(gè)強(qiáng)大技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)人。【第3句】：激情四射謙虛好學(xué)CEO。【第4句】：不用看說(shuō)明能在30秒內(nèi)明白商業(yè)模式。【第5句】：公司有一個(gè)內(nèi)部測(cè)試版的產(chǎn)品，已經(jīng)有用戶(hù)在使用和反饋。【第6句】：在未來(lái)六到九個(gè)月內(nèi)盈利。【第7句】：需要100到200萬(wàn)美元就能起步。【第8句】：提供內(nèi)部期權(quán)，退出時(shí)可以放大十倍。

【第39句】：【企業(yè)文化落地的三種手段】【第1句】：外化于形，行為化、儀式化、形象化；【第2句】：內(nèi)嵌于心，產(chǎn)生發(fā)自?xún)?nèi)心的認(rèn)可的信任；【第3句】：中成于制,有制度保障，有刻度、能考評(píng)、可檢視。形式主義、思想鑿刻、制度保障缺一不可。

【第40句】：最大的危機(jī)。我們?nèi)魏问虑槎家鸦A(chǔ)做好，只有基礎(chǔ)牢靠，我們才有發(fā)展的可能。由于我們太過(guò)強(qiáng)調(diào)速度，卻忘記了對(duì)于基礎(chǔ)的建設(shè)，太過(guò)強(qiáng)調(diào)物質(zhì)而忽視了精神。在我們具有了一定規(guī)模，物質(zhì)極其豐富的今天，我們感覺(jué)世態(tài)炎涼，人心不古。從以前總理講不做假賬，到今天總理講最大的危機(jī)是誠(chéng)信和公信力不足，我們做錯(cuò)了什么？

【第41句】：【發(fā)現(xiàn)你的價(jià)值】在職業(yè)發(fā)展中，如果你發(fā)現(xiàn)自己在某些方面很容易成功，并且取得的成就足以證明自己的能力時(shí),這就是你的價(jià)值所在，企業(yè)也會(huì)因?yàn)槟愕膬r(jià)值而支付更多的錢(qián)。

【第42句】：【創(chuàng)業(yè)絕唱】你干，還是不干，工作就在那里，只增不減。你怕，還是不怕，競(jìng)爭(zhēng)就在那里，愈演愈烈。你找，還是不找，VC就在那里，錢(qián)越來(lái)越多。你痛，還是不痛，命運(yùn)就在你手里，不舍不棄。來(lái)創(chuàng)業(yè)吧，只做一件事情，并且，默然把它做到極致。專(zhuān)注、自信、靜心、淡定。

【第43句】：【五大熱門(mén)職業(yè)充電全攻略】【第1句】：人力資源：?jiǎn)T工我最大。專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，入行和提升都需要系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。【第2句】：行政管理：企業(yè)有當(dāng)家。參與系統(tǒng)培訓(xùn)。【第3句】：物流師：落后意味機(jī)遇。途徑：一是高校培養(yǎng)，一是職業(yè)認(rèn)證。【第4句】：營(yíng)銷(xiāo)師：掌控局勢(shì)風(fēng)光無(wú)限。要求更多實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。【第5句】：物業(yè)管理：缺口巨大。逐漸走向?qū)I(yè)性。

【第44句】：工作經(jīng)歷短跳槽頻繁：簡(jiǎn)歷里，工作經(jīng)歷這一欄是最為重要的，HR要判斷你的工作經(jīng)驗(yàn)和穩(wěn)定性。如果都是半年和三個(gè)月的經(jīng)歷，那么HR已經(jīng)還是聯(lián)想他會(huì)不會(huì)是下一個(gè)半年或是三個(gè)月，因此，被淘汰的幾率太大了。

【第45句】：從做事的效率中，可以看出你在項(xiàng)目執(zhí)行上的成熟度，當(dāng)別人處理一件事的時(shí)間，你若能又快又好的同時(shí)完成二件以上的事情，不但可以顯現(xiàn)出你在時(shí)間管理上的能力，對(duì)于項(xiàng)目執(zhí)行的能力上也能同時(shí)勝出。

【第46句】：老業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)心經(jīng)：【第1句】：追著客戶(hù)問(wèn)，直到有結(jié)果；【第2句】：應(yīng)該釣魚(yú)，不是撒網(wǎng)；【第3句】：膽大、心細(xì)、臉皮厚；【第4句】：結(jié)果不重要，過(guò)程的氣氛很重要；【第5句】：給雙方一個(gè)試用期；【第6句】：做業(yè)務(wù)不要愛(ài)面子。

【第47句】：世界上最遠(yuǎn)的距離，是從一個(gè)idea到一家靠譜創(chuàng)業(yè)公司的距離，在路上的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該：1）低成本試錯(cuò)--不依賴(lài)他人替你交學(xué)費(fèi)，珍惜每一分錢(qián)；2）快速試錯(cuò)--不等待和猶豫，迅速判斷做決定；3）有效試錯(cuò)--打運(yùn)動(dòng)戰(zhàn)，在過(guò)程中不斷優(yōu)化提升，試錯(cuò)不是去證明走不通，而是從死路中找到能得以生存的突破口！

【第48句】：最重要的是選擇，創(chuàng)業(yè)，從我們出生那一天起，除了我們的父母不能選擇，因?yàn)槟窃谖覀兩聛?lái)之前就已經(jīng)存在的，除此之外，所有的一切都可以選擇。

【第49句】：對(duì)于提拔，不僅僅是行政部門(mén)，企業(yè)也是一樣的。即便是民營(yíng)企業(yè)或合資企業(yè)，企業(yè)老板不要自認(rèn)為是公司的大股東，就可以想提拔誰(shuí)就提拔誰(shuí)，因?yàn)檫@樣做很有可能會(huì)面臨在企業(yè)內(nèi)部如何服眾的問(wèn)題。